Kom til foredrag om arbejdsglæde

December 19, 2013 | By Karina | Filed in: Arbejdsmiljø.

I denne artikel ser vi nærmere på et foredrag om arbejdsglæde, som eftersigende skal give dig en række værktøjer til at genfinde din arbejdsglæde, hvis den er forsvundet, og du lærer derudover også, hvad du fremover kan gøre for at bevare arbejdsglæden. Læs mere her for yderligere informationer om det omtalte foredrag.

Vigtigheden af arbejdsglæde
Inden vi ser nærmere på det konkrete foredrag om arbejdsglæde, er det vigtigt, at vi først ser nærmere på vigtigheden af arbejdsglæde. Hvad er arbejdsglæde egentlig for noget, og hvorfor er det så vigtigt?

Arbejdsglæde er kort sagt den glæde, man føler ved at tage på arbejde, når man har en arbejdsplads, man godt kan lide at opholde sig på. Her er der hovedsageligt tale om forholdet til sine kollegaer og ledere, men også i forhold til de opgaver man udfører, og som man er ansat til. Uanset hvad, så er grundelementet, at man skal have det godt, når man tager på arbejde. Føler man, at arbejdet er en sur pligt, så kan det være en god ide at se nærmere på, hvorfor man synes det, da det er den eneste måde, man kan få gjort noget ved problemet.

foredrag om arbejdsglæde

De fleste danskere har et fuldtidsarbejde, hvor de tilbringer 37 timer eller mere på arbejdspladsen om ugen. Det er en rigtig stor del af vores tid, og det er derfor utroligt vigtigt, at man ser arbejdet som en positiv oplevelse. Ellers kan det gå ud over den tid, man har tilbage, når man har fri, og så er hele livet faktisk bogstavelig talt surt, og det er der ingen, der kan leve med i længere tid. Derudover kan det også gå ud over andre end en selv, eksempelvis familien, hvilket ikke er fair over for dem. Så har du mistet din arbejdsglæde, så er det dit ansvar at få gjort noget ved det, så du hurtigst muligt kan få den tilbage, uden at det har for store konsekvenser for dit liv.

Hvorfor foredrag
Når du er blevet enig med dig selv om, at din manglende arbejdsglæde enten påvirker dit arbejdsliv og/eller dit private liv, så gælder det om at få gjort noget ved problemet hurtigst muligt. Kontakt din nærmeste leder og fortæl om situationen. Lederen kan med fordel vælge at melde dig og dit team til dette foredrag om arbejdsglæde, hvis din manglende arbejdsglæde vel og mærke skyldes dine kollegaer, eller hvis det viser sig, at der er flere af dine kollegaer, der har det ligesom dig.


Tags: , , , ,

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *